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  3. «Body, Mind und Soul» Betriebliche Gesundheitsförderung
29.09.2025

«Body, Mind und Soul» Betriebliche Gesundheitsförderung

#Neuigkeiten
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern ist uns wichtig!

Denn die Gesundheit hängt einerseits von den Arbeitsbedingungen ab (Führung, Kultur, Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten) und andererseits auch von der sie umgebenden Umwelt. So nehmen das eigene Team und die individuellen Ausprägungen an jedem unserer neun Standorte direkt und nachhaltig Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterin bzw. unseres Mitarbeiters.
 

«Gesundheitsförderung und Prävention sind bei uns wichtige Führungsaufgaben!»

Denn unsere Führungskräfte leisten einen wesentlichen Beitrag, indem sie gesundheitsorientiert führen. Ihre aktive Rolle dient der Früherkennung und ermöglicht ein funktionierendes Absenzenmanagement.

 

Betriebliche Gesundheitsförderung «Body, Mind, Soul»

Mit unseren ergänzenden Förder- und Präventionsangeboten «Body, Mind, Soul» verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz. Unsere Mitarbeitenden sollen dazu motiviert werden, Neues auszuprobieren. In drei Aktivitätsmonaten pro Jahr erhalten sie die Möglichkeit, aus thematisch stimmigen Angeboten zu wählen.

 

«Body» im Juni 2025

Im «Body»-Juni 2025 liegt der Schwerpunkt auf Bewegung und Ernährung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Angeboten wie beispielsweise Yoga, Wanderungen, Sport und Ernährung.

 

«Mind» im September 2025

Im «Mind»-September 2025 liegt der Schwerpunkt auf deiner mentalen Gesundheit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Angeboten wie Entspannungs- und Atemtechniken, Stressmanagement und Ernährung.

 

«Soul» im November 2025

Im «Soul»-November 2025 liegt der Schwerpunkt auf emotionaler Balance und mentaler Stärke. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Online-Referaten, um zu erfahren, wie sie im Arbeitsalltag mentale Stärke und Resilienz trainieren wie auch Stress bewältigen können.

 

BGM – Für Menschen. Mit Herz

Unsere Betriebliche Gesundheitsförderung ist in das Betriebliche Gesundheitsmanagement eingebettet. Dieses umfasst drei Teildisziplinen: Absenzenmanagement und Früherkennung bzw. Case Management; Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; Gesundheitsförderung und Prävention.

Was wir dir bieten

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